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东莞干磨砂纸为进*步加快内训师队伍建设，挖掘企业内部潜力，*好地发挥员工潜能，近日，卷烟厂举办内训师遴选活动。来自各部门的29*员工结合自身工作岗位实*，从新员工角色转换、滤棒成型基础知识、设备操作等方面进行授课试讲，由评委现场评审打分。

凭着实力征服评委的项馨仪，对培养新员工也有自己的*到之处，她声情并茂地演绎了“新员工从角色转换开始，到成长为企业需要的人才，这个过程*定是充满艰辛和磨砺，只有始终奔跑，*不停歇，才能真正跑出‘*里马’”。

早已成为内训*手的*，对制丝方面*有满腹知识可以讲授，他巧妙借用辅助工具将枯燥的设备电气知识进行形象化讲解，集趣味性与通俗性为*身，带来*堂妙趣横生的视觉盛宴。

“没有金刚钻，别揽瓷器活。”正如参赛者章体在演讲中介绍“切丝机砂轮修整装置”中所讲，好的内训师是需要不断打磨，不断*进自己的技术技能，才能给别人带来*定的帮助。

本着公平公正公开的原则，通过随机抽取专家评委的方式确定“伯乐”，严格按照《关于做好初*遴选内训师工作的通知》有关要求，认真履行好伯乐职责。

东莞干磨砂纸选手们抽签决定比赛次序，7*评委现场打分，工作人员认真统计，主持人现场公布分值，大家共同为保障比赛活动顺利开展而努力。

“要善于发现闪光点，并积*挖掘放大，把自身*有的本*积*传授给其他员工，*是好的内训师应该有的素养。”评委*深有感触地道出了内训师的真谛。

“评委*是伯乐，如何相中‘*里马’，靠的*是自己的专业和直觉。”有过*数次评委经历的*莉玲如是说。

本次评比课件内容丰富，角度新颖，覆盖面广，既有实实在在的操作技能讲解，也有亟需提*的实用技术，*有增添兴趣的写作技巧。

经过*天激烈紧张的比赛，*终项馨仪*举拔得头筹，余小兵、苏文祥获得*等奖，潘璠、*、周春礼获得三等奖，汪*锋等6人获得*秀奖。

评比结果尘埃落定，获奖**是*个新的起点。在得到评委们肯定的同时，选手们将以*大的热情投入到为企业培养*多的人才当中。

年轻干部从*校毕业，初踏入社会，鞋底还是干干净净，没有*点泥泞。这时的年轻干部要想在工作中站得稳脚，在*姓中扎得住根还得要多多打磨自己这把“钝刀”，以便于在需要的时候“利刃出鞘”，干净利落地完成人民给予自己的工作。

东莞干磨砂纸年轻干部的“打磨”要“打出”果敢刚毅。*把尚未开刃的刀，即使师出*门，实*使用起来也是*把废刀。刚进入工作的年轻干部*是这样的*把刀。只有这把“刀”经过历练，在对抗中不断传来刀身的“叮当”声，这把刀才是可以派的上用场的好刀。而年轻干部*是要敢于磨炼，敢于发声，敢于担当，敢于作为，这样当年轻干部这把刀出鞘时才能亮出新时代年轻干部的本色。

年轻干部的“打磨”要“磨出”锐不可当。*把刀要想做到削铁如泥，重复打磨是*不可少的。年轻干部过了太久的“温室生活”，只有放在基层的大背景下，才能让自己这把刀不断发生碰撞。每当碰撞发生后，用心的“刀匠”总会会对刀进行再次打磨，以保证这把刀*直处于锋利的状态。也正是在反复的打磨下，年轻干部才能*葆锋芒。而懂得反复打磨自己的年轻干部才不会被时代的洪流所淹没，不会被历史的重任所压垮，反倒可以在任何困难的条件下都挺身而出、披荆斩棘，引*人民走向辉煌。